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Reka-Pay – ideal als Lohnnebenleistung oder Prämie
Mit dem Ferien- und Freizeitgeld von Reka machen Sie alle glücklich.
Sind Sie auf der Suche nach einer einfachen und beliebten Belohnung für Ihre Mitarbeitenden? Ob als Bonus für ein erfolgreiches Geschäftsjahr, für ausserordentliche Leistungen, zur Feier eines Dienst- oder Firmenjubiläums oder als Geburtstagsprämie: Reka-Pay ist das ideale Geschenk für Ihre Mitarbeitenden.
Reka-Pay hat viele Vorteile – für Ihre Mitarbeitenden sowie auch für Sie als Unternehmen.
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden:
- Individuell einsetzbar
Egal was Ihre Mitarbeitenden gerne in ihrer Freizeit tun, bei der Auswahl an Akzeptanzstellen von Reka-Pay ist für jeden Geschmack etwas dabei: von Restaurants und Hotels über Fitnesscenter und Wellnessoasen bis hin zu Museen und Freizeitparks. Zudem nehmen praktisch alle Reisebüros, die SBB, Bergbahnen und sogar ausgewählte Tankstellen Reka-Pay als Zahlungsmittel an. - Einfach und bequem in der Anwendung
Reka-Pay wird auf die praktische Reka-Card geladen und funktioniert wie eine Debitkarte. Ihre Mitarbeitenden können damit bei unzähligen Akzeptanzstellen vor Ort oder auch in vielen Webshops oder Apps einfach und bequem bezahlen. - Reka-Pay macht Freude
Mit dem geschenkten Reka-Pay-Guthaben vergrössern Sie das Ferien- und Freizeitbudget Ihrer Mitarbeitenden. Durch die vielfältigen Einlösemöglichkeiten wird Reka-Pay von allen als willkommener Zustupf geschätzt und gerne angewendet.
Vorteile für Sie als Unternehmen:
- Einfach und zeitsparend
Bestellen Sie die gewünschten Reka-Cards ganz bequem online und erhalten Sie diese innerhalb von drei Arbeitstagen. Falls Sie bereits Reka-Geld als Lohnnebenleistung anbieten, können Sie direkt in Ihrem Kundenportal Prämien- und Geschenkzahlungen auslösen. - Ein Geschenk, das jeden Geschmack trifft
Das richtige Geschenk zu finden, ist nicht immer einfach. Aber mit Reka-Pay liegen Sie nie daneben. Sie schenken Ihren Mitarbeitenden einen Beitrag an ihre Freizeit, welcher individuell und vielfältig eingelöst werden kann. - Individuell gestaltbar
Ob als Prämie oder Geschenk – bei Reka-Pay können Sie die Höhe individuell festlegen. - Steuer- und abgabenfrei
Reka-Geld gilt als Naturalgeschenk und ist daher bis zu einem Betrag von 500 Franken pro Ereignis nicht deklarationspflichtig.
Von Reka-Pay profitieren Unternehmen und Mitarbeitende gleichermassen. Schenken auch Sie Ihren Mitarbeitenden mit dem Ferien- und Freizeitgeld von Reka Freude und sagen Sie ihnen mit einem vielseitig einsetzbaren Bonus oder Geschenk Danke!
So einfach belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden:
Online unter reka.ch können Sie als Gast ganz bequem die gewünschte Anzahl Reka-Cards mit dem gewünschten Reka-Pay-Guthaben bestellen. Falls Sie Reka-Geld bereits als Lohnnebenleistung anbieten, können Sie direkt in Ihrem Onlinekonto Prämien- und Geschenkzahlungen auslösen.
Bei weiteren Fragen beraten wir Sie gerne auch persönlich unter +41 31 329 66 77 oder per E-Mail: sales@reka.ch.
So einfach belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden:
Online unter reka.ch können Sie als Gast ganz bequem die gewünschte Anzahl Reka-Cards mit dem gewünschten Reka-Pay-Guthaben bestellen. Falls Sie Reka-Geld bereits als Lohnnebenleistung anbieten, können Sie direkt in Ihrem Onlinekonto Prämien- und Geschenkzahlungen auslösen.
Bei weiteren Fragen beraten wir Sie gerne auch persönlich unter +41 31 329 66 77 oder per E-Mail: sales@reka.ch.